Social hållbarhet för oss handlar om att vi tar ansvar och bidrar till samhällets välmående och sociala utveckling. Det innebär att vi strävar efter att ha en positiv inverkan på samhället och människor, inte bara att maximera vinsten. Det berör i högsta grad människorna som har att göra med vår verksamhet direkt. Alltså välbefinnandet av våra anställda, kunder och leverantörer. Det innefattar aspekter som arbetsvillkor, etisk affärspraxis, produkters och tjänsters påverkan, våra anställdas utbildning och kompetensutveckling

Ekonomisk hållbarhet är en viktig aspekt inom hållbarhet och syftar till att uppnå ekonomisk stabilitet och välmående på ett sätt som inte äventyrar framtida generationers möjligheter att uppfylla sina egna behov. Det innebär att balansera ekonomisk tillväxt med resursanvändning för att skapa en långsiktig och hållbar ekonomi. Vi utövar ekonomisk hållbarhet genom att implementera strategier och metoder som främjar lönsamhet, stabilitet och ansvarsfull ekonomisk förvaltning

Vi är anslutna till kollektivavtal och följer riktlinjer samt agendor som främjar hållbarhet, bland annat FN:s Agenda 2030. Det innebär en strukturerad process som inkluderar flera steg. Det implementeras genom upprättande av en hållbarhetspolicy och mål, identifiera relevanta riktlinjer och standarder, bedömning och kartläggning, upprättande av en handlingsplan, övervakning och rapportering, kommunikation och engagemang, kontinuerlig förbättring